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1月15日上午 ，天府矿投组织召开2024年度中层干部民主测评会 。
会上 ，10名中层干部围绕全年事情情况、事情中保存的缺乏及来年的事情计划进行现场述职 。参会人员凭据干部述职情况并结合日常体现 ，对中层干部进行多维度、客观、公正的考核评价 。
集会强调 ，中层干部要深刻认识到自我革新与完善的重要性 ，从专业素养、治理能力、立异思维等多维度发力 ，全方位提升自身能力水平 。全体干部职工应以此导向 ，积极提升个人能力 ，在各自岗位上争先创优 ，形成比学赶超的良好气氛 ，配合推动企业向更高质量、更具竞争力的偏向生长 。
此次民主测评 ，不可是对中层治理团队事情绩效的一次全方位审视 ，更是加速向现代化企业治理转型的要害举措 。下一步 ，公司将深度剖析民主测评数据 ，将测评结果融入日常治理 ，确保其成为推动干部能上能下、增进企业生长的有力支撑 。
天府矿投全体员工加入集会 。
（人力资源部）
